Ondernemers krijgen steeds meer te maken met risico’s op het gebied van informatiebeveiliging. Met de groei van digitale gegevens neemt ook het risico op datalekken en cyberaanvallen toe. 1 op de 5 bedrijven krijgt hier al mee te maken. Het is dus niet de vraag òf, maar wanneer jouw bedrijf getroffen wordt.. Een logisch gevolg is dat er steeds meer eisen worden gesteld. Hoog tijd om in actie te komen op het gebied van cyberweerbaardheid en dat kan nu zelfs met subsidie.
Adviseur Aimée van Dreumel van Conformiso, heeft de opdracht bij Konecranes uitgevoerd. Ze voerde gesprekken met zowel het management als de mensen op de werkvloer. Ze voerde tevens, als onderdeel van de RI&E, een PSA (Psychosociale arbeidsbelasting) onderzoek uit waar alle medewerkers aan konden deelnemen.
Van den Brink Barneveld is een innovatief metaalbewerkingsbedrijf met meer dan zestig jaar ervaring in luchtkanalen en plaatbewerking. Het bedrijf levert oplossingen van werkvoorbereiding, productie tot montage, voor diverse branches. Hun prestatie, het behalen van de Safety Culture Ladder (SCL)-certificering, onderstreept de behoefte tot groei en ontwikkeling van het bedrijf. We spreken met Wouter van den Brink, commercieel manager en mede-eigenaar, en Erik Heij, operationeel manager, over hun ervaringen en de rol van Conformiso bij het behalen van het SCL-certificaat.
HR5, een toonaangevende HR-dienstverlener, gevestigd in Uden, heeft een duidelijke missie: mensen helpen om in hun natuurlijke kracht te functioneren. Dit leidt tot gelukkigere, passievolle en betekenisvolle werkervaringen voor medewerkers, wat resulteert in lagere verzuimcijfers, meer innovatie en betere bedrijfsresultaten. HR5 biedt alle HR-diensten onder één dak: van salarisadministratie tot gecertificeerde arbodienst, van arbeidsjuridisch advies tot coaching, van HRM-support tot assessments.
Eén van de normen waar Conformiso zich mee bezighoudt is HKZ, Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector. Deze norm is in het leven geroepen voor duurzame kwaliteitsverbetering in de zorg- en welzijnssector. De HKZ-norm is gebaseerd op ISO 9001. HKZ kan door iedere zorgorganisatie geïmplementeerd worden; voor kleine organisaties is de norm wat aangepast. Vandaag spreken we met Patrick de Rooij, mede-oprichter van 2FIT4, over de implementatie van de HKZ-norm bij hun stichting.
Op 23 februari 2024 heeft ISO wijzigingen gepubliceerd die gelden voor alle managementsysteemnormen. Klimaatverandering wordt hiermee een verplicht aandachtspunt in de contextanalyse. Dit komt voort uit de door ISO ondertekende London Declaration om via internationale normen bij te dragen aan het tegengaan van en aanpassen aan de gevolgen van klimaatverandering. Op deze wijze doet ISO een positieve bijdrage aan zowel planeet als bedrijven. Ben je met jouw bedrijf ISO-gecertificeerd, dan dien je daar bij een volgende audit rekening mee te houden en deze aanvullende eisen mee te nemen in je managementsysteem.
Voor het onderhouden van alle certificeringen binnen jouw bedrijf hoef je niet per se een eigen KAM-medewerker aan te stellen. Dit kun je prima ‘as a service’ inkopen. En dat brengt zoveel voordelen met zich mee dat het mogelijk veel interessanter is dan wanneer je iemand intern hiervoor opleidt. We zetten de voordelen met plezier op een rijtje voor je.
Van Oorschot Aluminium kreeg vanuit diverse opdrachtgevers steeds vaker de eis om VCA-gecertificeerd te zijn. Daarmee kwam VCA als vanzelf op de agenda bij de directie. Bart vertelt over de opstart: “We zijn een familiebedrijf en ooit klein begonnen. We hebben in de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt en dan dien je ook over het aspect veiligheid na te denken. Mede door de vraag vanuit opdrachtgevers is de bewustwording over het belang van veiligheid geactiveerd.
Meer tijd overhebben voor jouw core-business? Kies voor een KAM-manager? Voor een mkb-bedrijf die wil voldoen, of reeds voldoet aan (inter)nationale normen en certificeringen zoals ISO 9001, VCA of ISO 14001, kunnen de KAM-taken die daaruit voortvloeien wel eens boven de pet groeien. Wij zien vaak dat een mkb-bedrijf geen vaste medewerker voor KAM heeft en dat het door iemand ‘ernaast’ wordt gedaan.
Barbara Krupp is per 1 juni 2023 gestart als organisatieadviseur KAM bij Conformiso. Ze maakte een wending in haar carrière waarvan ze op voorhand dacht die niet te kunnen maken. Echter, toen ze Conformiso leerde kennen, was ze al vrij snel om. “Bij deze organisatie durf ik de stap te maken”, aldus Barbara. Lees haar verhaal en de ervaring van haar eerste maanden in haar nieuwe functie.