Actualiteit

Sinds november 2024 is Justin van Toor als junior KAM-adviseur gestart bij Conformiso. Met de diploma’s Integrale Veiligheidskunde en Middelbare Veiligheidskunde op zak vond hij bij Conformiso precies wat hij zocht: een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. “Vijf dagen achter hetzelfde bureau zitten, dat zag ik mezelf niet doen. Bij Conformiso kan ik echt de afwisseling ervaren waar ik naar op zoek ben.”

Kunstmatige intelligentie (AI) maakt veel mogelijk: van razendsnel teksten schrijven tot complexe analyses. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw data veilig blijft en AI geen onnodige risico’s met zich meebrengt? Dit is een vraag waar veel bedrijven mee worstelen. De nieuwe ISO 42001-norm, uitgebracht in december, biedt een concreet kader om AI op een veilige en verantwoorde manier in te zetten.

Sinds 1 oktober 2024 maakt Hans Bastiaanssen deel uit van het team van Conformiso als Adviseur Informatiebeveiliging en Kwaliteit. Met zijn achtergrond in ICT en jarenlange ervaring in informatiebeveiliging, brengt hij een waardevolle combinatie van kennis en pragmatische aanpak mee. Hans vertelt enthousiast over zijn keuze voor Conformiso, wat zijn werk zo leuk maakt en hoe hij klanten helpt om hun informatiebeveiliging naar een hoger niveau te tillen.

Reinier Siertsema werkt sinds 1 september als allround KAM-adviseur en Hoger Veiligheidskundige bij Conformiso. Zijn overstap kwam voort uit een behoefte aan verandering. “Ik werkte bij mijn vorige werkgever in Amsterdam en reisde drie keer per week op en neer vanuit Tiel. Dat was twaalf uur reistijd per week. Sinds ik een dochtertje heb, wil ik mijn tijd beter besteden,” vertelt Reinier.

Ondernemers krijgen steeds meer te maken met risico’s op het gebied van informatiebeveiliging. Met de groei van digitale gegevens neemt ook het risico op datalekken en cyberaanvallen toe. 1 op de 5 bedrijven krijgt hier al mee te maken. Het is dus niet de vraag òf, maar wanneer jouw bedrijf getroffen wordt.. Een logisch gevolg is dat er steeds meer eisen worden gesteld. Hoog tijd om in actie te komen op het gebied van cyberweerbaardheid en dat kan nu zelfs met subsidie.

Sille Körver is sinds 1 mei 2024 in dienst bij Conformiso. Zij werkt al meerdere jaren als KAM-adviseur, maar dan op ZZP basis. Ze was als interim KAM-adviseur vaak langer intern bij een bedrijf aan de slag. Over de overstap van ZZP-er naar loondienst moest ze wel even nadenken. De kans om in een deskundig team te werken en zo een klankbord te hebben heeft de doorslag gegeven. Al is het ook een fijne bijkomstigheid om geen acquisitie meer te hoeven doen. Sille: “Ik zocht een manier om verder te kunnen groeien in mijn rol als KAM-adviseur en ik denk dat ik die bij Conformiso heb gevonden.”

Ondernemers krijgen steeds meer te maken met risico’s op het gebied van informatiebeveiliging. Met de groei van digitale gegevens neemt ook het risico op datalekken en cyberaanvallen toe. 1 op de 5 bedrijven krijgt hier al mee te maken. Het is dus niet de vraag òf, maar wanneer jouw bedrijf getroffen wordt.. Een logisch gevolg is dat er steeds meer eisen worden gesteld. Hoog tijd om in actie te komen op het gebied van cyberweerbaardheid en dat kan nu zelfs met subsidie.

Adviseur Aimée van Dreumel van Conformiso, heeft de opdracht bij Konecranes uitgevoerd. Ze voerde gesprekken met zowel het management als de mensen op de werkvloer. Ze voerde tevens, als onderdeel van de RI&E, een PSA (Psychosociale arbeidsbelasting) onderzoek uit waar alle medewerkers aan konden deelnemen.

Van den Brink Barneveld is een innovatief metaalbewerkingsbedrijf met meer dan zestig jaar ervaring in luchtkanalen en plaatbewerking. Het bedrijf levert oplossingen van werkvoorbereiding, productie tot montage, voor diverse branches. Hun prestatie, het behalen van de Safety Culture Ladder (SCL)-certificering, onderstreept de behoefte tot groei en ontwikkeling van het bedrijf. We spreken met Wouter van den Brink, commercieel manager en mede-eigenaar, en Erik Heij, operationeel manager, over hun ervaringen en de rol van Conformiso bij het behalen van het SCL-certificaat.

HR5, een toonaangevende HR-dienstverlener, gevestigd in Uden, heeft een duidelijke missie: mensen helpen om in hun natuurlijke kracht te functioneren. Dit leidt tot gelukkigere, passievolle en betekenisvolle werkervaringen voor medewerkers, wat resulteert in lagere verzuimcijfers, meer innovatie en betere bedrijfsresultaten. HR5 biedt alle HR-diensten onder één dak: van salarisadministratie tot gecertificeerde arbodienst, van arbeidsjuridisch advies tot coaching, van HRM-support tot assessments.